疫情期间,公司拖欠工资让我头疼不已

确认劳动关系与欠薪证据核心材料：劳动合同、工资条 、考勤记录
、工作证、银行转账记录（显示公司账户或老板个人账户支付工资） 、与老板沟通的微信/短信记录（如催要工资的对话）
、同事证言（30名员工可联合提供）
。

疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话 ，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询 。

公司以疫情为借口故意拖欠工资
，员工可通过准备证据材料并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权
。具体维权步骤如下：明确拖欠工资的违法性根据《劳动法》，用人单位克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班工资 、低于最低工资标准支付工资
、解除合同后未支付经济补偿等行为均属违法。

在疫情期间用人单位不给发工资的可以到劳动局投诉 。 【法律依据】 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定 ，企业因受疫情影响导致生产经营困难的
，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
。

因疫情不能上班公司不发 工资 的 ，可跟公司协商安排替休
、轮岗轮休、线上办公等；与公司协商不成的
，准备好书面 劳动合同 材料，联系当地 劳动监察 部门 ，向劳动监察部门投诉
，反映情况；对投诉结果不服的，可根据劳动仲裁流程 ，向当地劳动仲裁部门提起仲裁；不服仲裁结果的，可向法院起诉。

疫情期间老板不发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 。工资应按月支付给劳动者本人
，不得克扣或者无故拖欠，以疫情为由克扣劳动者的工资属于违法行为
。相关法规：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定 ，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

疫情下真正赚钱的公司

〖壹〗 、疫情下真正赚钱的公司主要包括受益于特定行业红利、疫情需求增长以及具备强大实力的公司 。以下是对这些公司的详细分析：受益于特定行业红利的公司 电子行业中的ETC相关公司：在疫情期间
，随着交通流量的增加和政府对交通管理的加强，ETC（电子不停车收费系统）得到了广泛应用
。这直接推动了相关电子公司的业绩增长。

〖贰〗
、黑马公司的崛起：与此同时 ，两只黑马公司——中国石油和中远海控——在疫情期间崭露头角 。中国石油受益于全球能源费用的上涨
，而中远海控则受益于供应链紧张带来的集装箱费用飞涨。这两家公司的净利润增速分别达到了近4倍和8倍之多，成功跻身前十最赚钱公司之列
。

〖叁〗、达美航空在疫情前是全球民航业最赚钱的航空公司 ，2019年税前利润高达62亿美元
，但疫情期间亏损严重，2021年二季度后迅速恢复盈利 ，成为全球民航业盈利表现突出的企业。疫情前达美航空的盈利表现净利润长期领先：自2016年起
，达美航空净利润在三大全服务航空公司中持续位居首位 。

典型案例:疫情下,用人单位有权单方面安排劳动者休年休假。

在疫情下，用人单位在履行协商程序后有权单方面安排劳动者休年休假 。具体分析如下：法律与政策依据 《职工带薪年休假条例》第五条第一款及《企业职工带薪年休假实施办法》第九条均明确 ，用人单位可根据生产 、工作情况统筹安排年休假，需考虑职工意愿但未要求必须协商一致
。

用人单位在符合法律规定的情况下有权统筹安排劳动者休年休假
，无需必须与劳动者协商一致。具体分析如下：法律明确赋予用人单位统筹安排年休假的权利根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，用人单位可根据生产
、工作具体情况 ，并考虑职工本人意愿
，统筹安排职工年休假 。

律师解用人单位有权统筹安排劳动者带薪年休假，与劳动者协商是用人单位需要履行的程序 ，但并未要求“必须协商一致
”
。无论劳动者是否同意
，企业都可以在履行协商程序后统筹安排带薪年休假。

年休假冲抵争议（林某案）核心问题：用人单位能否单方面用年休假冲抵停工期间？处理结果：双方和解，公司安排林某返岗 ，已休息期间按产检处理 。法律依据：孕期、哺乳期女职工可协商居家办公或灵活安排休假（省人社厅《疫情防控期间劳动关系处置导则》）
。强制休年休假需与劳动者协商一致。

疫情之下,为何这个公司依然订单不断

〖壹〗 、疫情之下
，河北森虹宇环境科技有限公司依然订单不断的原因主要包括其专注的经营理念
、高品质的产品与服务、严谨的防疫措施以及强烈的社会责任感 。专注的经营理念：河北森虹宇环境科技有限公司自成立以来，便确定了客户至上的经营理念 ，并一心在物料分选领域进行深耕细作。这种专注使得公司能够充分了解并满足物料分选客户的多样化需求
。

〖贰〗 、综上所述
，疫情下外贸订单不降反升的原因是多方面的。这些原因既包括企业自身的努力和创新，也包括政府的支持和引导 。未来 ，随着全球疫情的逐步控制和经济的复苏，外贸企业将面临更多的机遇和挑战
。只有不断适应市场变化
，加强技术创新和品牌建设，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

〖叁〗
、如果是行业痛点或人为因素导致的问题 ，且无法改变
，公司会接受这些评论；如果是产品缺陷或可改进的问题，公司会及时调整和改进产品 。把握市场需求与旺季销售市场需求增长：疫情期间 ，亚马逊平台上的宠物类目市场需求增长较快
，这为蒲天科技提供了良好的市场环境
。公司抓住这一机会，实现了订单量的逆势上涨。

〖肆〗、防护服 、熔喷布等防疫物资生产有较强的相关性 ，而这些行业在疫情期间需求量大幅增加 。公司迅速组织全员返岗
，加班加点生产，满足客户需求 ，从而实现了订单量的逆势增长
。例如
，4月份订单量突破一个亿，达到历史新高。